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Kollektivvertrag

Kollektivverträge sind Vereinbarungen, die zwischen einer Interessenvertretung der Arbeitgeberinnen/Arbeitgeber (insbesondere Wirtschaftskammern) einerseits sowie der Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer (insbesondere Österreichischer Gewerkschaftsbund) andererseits schriftlich abgeschlossen werden.

Kollektivverträge können u.a. Regelungen über Folgendes enthalten:

Arbeitszeiten

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mindestlöhne und Grundgehälter

Schutzbestimmungen bei Kündigung

Jeder Kollektivvertrag muss nach seinem Abschluss beim Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft (→ BMAW) hinterlegt sowie im Amtsblatt zur Wiener Zeitung veröffentlicht werden. Der für den jeweiligen Betrieb geltende Kollektivvertrag muss im Betrieb aufliegen, damit die Beschäftigten ihn einsehen können.

Feuerwerkverbot

Das Abschießen bzw. verwenden von pyrotechnischen Gegenständen der Kategorie F2 im Ortsgebiet ist verboten.

Zu den Feuerwerkskörpern der Kategorie F1, wenn sie der ÖNORM 15947 entsprechen gehören:
z.B.: Bengalfeuer, Bengalhölzer, Bengalfackeln, Knallbonbons, Knatterartikel, Blitztabletten, Fontänen, Partyknaller, Knallerbsen etc.

Zu den Feuerwerkskörpern der Kategorie F2 gehören:
z.B.: Knallkörper, Doppelschläge, Blitzknallkörper, Knallfrösche, Sprungräder, Feuertöpfe, Raketen etc.

Aufgrund der akuten Waldbrandgefahr wird auf die in Geltung stehende Verordnung der Bezirkshauptmannschaft Graz-Umgebung vom 27.03.2023 über das Verbot des Feuerentzündens und Rauchens im Wald in Zeiten besonderer Brandgefahr hingewiesen.

Das Entzünden von Feuerwerkskörpern fällt ebenfalls unter dieses Verbot. Zuwiderhandlungen sind mit Verwaltungsstrafen von bis zu € 7.270,– zu ahnden.

Zudem wird auf § 38 Abs. 1 PyroTG verwiesen, wonach die Verwendung pyrotechnischer Gegenstände der Kategorie F2 im Ortsgebiet verboten ist. Wer diesem Bundesgesetz zuwiderhandelt, begeht nach § 40 Abs. 1 Z 3 PyroTG eine Verwaltungsübertretung und ist mit Geldstrafe bis zu € 3.600,– zu bestrafen.

Hier geht es zur Verordnung!

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Kollektivvertrag

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